На сегодняшний день, Польша одна из немногих стран в Евросоюзе, которая принимает на работу украинцев. Преимущество данной страны для тех, кто отправляется на заработки – тот факт, что Польша принимает на работу не только работников технических и судостроительных направлений (как, к примеру, Эстония и Латвия), а и работников без определенных навыков и умений.

Существует два вида документа, которые дают возможность иностранцу в Польше получить официальное трудоустройство – национальная рабочая виза категории D на 180 дней (полгода пребывания в стране) и на 360 дней (воеводская виза сроком пребывания на территории страны в один год).

Эти два документа позволят полякам принять на работу и, соответственно, предоставить Вам все необходимые социальные и медицинские страховки.

Рассмотрим каждый из видов документа более детально.

 

Для удобства, будем использовать ряд сокращений, запоминайте:

- национальная рабочая виза категории D на полгода без коридора (гиперссылка на статью) – D180

- национальная рабочая виза категории D на полгода с коридором (гиперссылка на статью) – D360/180

- национальная рабочая виза категории D на год – D360

 

Виза на пол года D180 или D360/180

Данный вид визы имеет следующие показатели:

- скорость оформления (от 3-х недель до 1,5 месяцев);

- пакет документов с детально прописанными правилами заполнения (приглашение, анкета, страховка, регистрация, все необходимые ксерокопии);

- в основе получения визы – приглашение «Oświadczeń» (оформляет работодатель в Польше);

- виза предоставляет возможность работать столько дней за отведенный период, сколько указанно в визе (может быть и 143 дня и 180 максимум);

- виза дает возможность три дня пребывать в странах Евросоюза (транзитом);

- назначение визы указывается преимущественно 05, но может быть и 06 (виза для грузоперевозчиков), 09 (виза для предоставления интересов страны на международных собраниях и в организациях);

Обращаем внимание, что если работника с D180 или D360/180 поймают и определят, что он находится, к примеру, в Праге две недели – депортация из шенген зоны, что влечет за собой проблемы при получении дальнейших виз в этом направлении.

Такая виза оформляется обычно для кандидатов, которые первый раз едут на заработки и зачастую не имеют визовой истории. Сроки подготовки документов зависят от работодателя, у которого будет трудоустроен работник и от визового центра, куда подают документы на рассмотрение консула.

Есть ряд вопросов, ответ на которые может повлиять на получение положительного результата по визе, а именно:

- наличие непогашенных судимостей;

- проблемные кредиты с судовыми решениями (если клиент выплачивает кредит согласно договору, его не считают проблемным);

- получение и подписание повестки (справка из военкомата при подаче документов не требуется).

 

Виза на год от воеводы

Документ, который находится в основе визы D360 - zezwolenie na pracę, отличается от приглашения для D180 сроком действия, а также тем фактом, что он оформляется непосредственно в области (воеводстве), где прописан работодатель (или находится предприятие). D360 позволяет своему обладателю находиться в Польше 360 дней на протяжении одного года, а в других странах Шенгенской зоны - 90 дней в полугодии. Пакет документов для годовой визы не отличается от базового пакета для D180 (приглашение, страховка, анкета, запись в визовый центр, все необходимые копии).

Еще один плюс визы D360 – она аннулирует все коридоры от предыдущих рабочих виз. Это позволит клиенту не тратить время на ожидание и сразу по приезду с работы подавать свои данные на рассмотрение в консульство для получения визы.

 

По правилам, консул находится в подчинении у воеводы, потому он не может дать отказ по визе D360. Как известно, в каждом правиле есть исключения.

Отказ по визе должен быть аргументирован. В момент, когда консульство присылает документы клиента, в случае отказа, помимо приглашения и загранпаспорта, в конверте есть еще один листочек А4. На этом бланке ручкой обводят причину отказа. Существует пункт статистики - это пункт 9, который гласит «Вы не доказали цель или условия запланированной поездки». Это значит, что ни клиент, ни исполнитель (в нашем случае агентство) не имеет отношению к данному результату. Консульство не может дать 100% виз для всех желающих. В Польше 5% отказов по такому пункту. Есть страны, где этот процент приближен к 80-90%. Все остальные отказы также можно объяснить (гиперссылка на статью) и выяснить причину.

Название Местоположение ЗП Подробнее Отправить резюме
Требуются работники на современное производственное пре...от 2.00Подробнее...Отправить резюме
Требуются Мужчины на мебельную фабрикуот 2.00Подробнее...Отправить резюме
Строителиот 600.00Подробнее...Отправить резюме
Арматурщикот 700.00Подробнее...Отправить резюме
Монолитчикот 500.00Подробнее...Отправить резюме
  • Все вакансии
  • © 2018 Expert Service работа за границей Все права защищены
    Разработчик web-studio NaturalArt
    Наверх